1. 旅游景区员工入职考试题

本人刚进富士康做暑假工，先说下第一天去的流程吧。先是填基本信息表，然后进行电脑考试（考试题很简单），之后就是面试（面试也没问什么问题，一般就是问能不能接受夜班或者是以前做过类似兼职之类的问题），接下来就是采集照片（这是厂牌上的照片），下一步体检（包括验血压心率，抽血，视力，拍胸片等），合格后就可以等着拿厂牌了。最后会同意集合送到员工宿舍，一般是随机分配宿舍的。頭條萊垍

第二天，早上主要就是签合同，期间还给我们推荐了些员工福利（如宿舍宽带办理，厂区电话卡之类的），我没有领取，因为做不了多长时间。下午就是分小组，我们组有十个人，4个女生6个男生，分配的还比较均匀。我刚开始去是上夜班，从晚上八点到第二天早上八点，中途有休息时间以及吃饭时间。頭條萊垍

暂时先分享这些吧！今天晚上正式上班，还不知道要做些什么，真是有点好奇呀！萊垍頭條

第一天晚上去到我们组女生被问到会不会电脑操作，我说会一点点然后就被分配到办公室里去了。但是去了之后里面的人并不想要我，因为我是学生工教会了之后是要走的就很麻烦，但是最后还是被留下来了。进去之后我就很懵逼的坐在那儿坐了差不多半个小时，然后里面有个小姐姐就叫我帮他把一些人员的资料进行核对自己录入。差不多四点左右就慢慢的把它弄完了，然后我就疯狂的想睡觉，最后坐在那儿打瞌睡熬到了下班。说实话很轻松但是很煎熬因为我不知道自己在里面改做些什么。今天晚上还是要去办公室，迷茫，，，，，希望能教我点东西吧！垍頭條萊

昨天休假了，今天晚上又要去上班了。想想也是有点纠结。有点想被调去线上，不想待在办公室了。我每天去办公室都要问一遍我可以做什么，有一点心累，其他那些老手每天去了就能着手自己的工作，而我只能迷茫的去问，搞得我心里压力有点大。今天晚上应该会和负责人说下情况看看能不能调出去吧。萊垍頭條

昨天晚上和我们组上说了那件事，然后他问了句为什么就去做事了，说让我等会 然后她的助理就叫我过去开始教我做东西了，说的有点快，虽然我记了一些东西，但还是有点懵。不过她跟我说没事，我就是在她来办公室前做一点就行了。总的来说今天还是挺充实的，充当了一会碎纸机然后去楼上拿了打印的纸，还有就是去叫线长们通知他们的成员签字（鬼知道我在那个里面转悠了多久才中午找到那三个线长 一个人都不认识）萊垍頭條

压力大哟，扛不住了肿么办萊垍頭條

富士康好坑啊，上个月我二十号才正式上的班，结工资就扣了我三百的社保，很生气 萊垍頭條

建议进去不要做正式工，直接说你要做派遣工。派遣工工资要高点还不扣那些杂七杂八的费用。垍頭條萊

每天都在辞职边缘徘徊。。。。。頭條萊垍

今天是2024年7月19日，打算做完这个月就辞职了萊垍頭條

办离职真的麻烦死了，我昨天就已经交了离职单，结果没签完让我第二天来办，然后我第二天来了还没签完，真的是无语了，本来心情很好的，现在搞得我好烦燥啊！！！！！！重点是我下午要回家，车票都改签了一次了垍頭條萊

2. 旅游景区员工入职考试题目

参考答案：1.结构上，开头点题，引出下文对继父的怀念；结尾呼应开头，点明主旨。

内容上，强调继父在我们心目中的地位，表达对继父的爱戴、怀念之情。2.①“柔柔弱弱”写出了继父瞅着“我”时的满足与幸福的心理。②“抹着眼”写出了母亲感动、感激和内疚的心理。3.“继父”只表明他的身份，如果用“继父”指称，有距离感，所以用“他”指称继父；以“爸、您”指称，更能直接抒发对继父的深厚情感。4.从继父下班后就去摆摊、直到去世前还在摆摊，他会修理各种电器，常帮助别人，可以看出继父是一个勤劳、能干、热心的人；从继父把糖让给我吃，把母亲夹给他的菜夹给我们，为了攒钱养活一家人，从不吸烟喝酒，一年四季穿旧衣服，可以看出继父是一个关爱孩子、对家庭有责任心的人；从继父不仅能忍受邻里街坊的风言风语以及爷爷奶奶的脸色，还劝母亲不要计较，可以看出继父是一个宽容大量和好脾气的人。

3. 旅游公司笔试试题

为什么要选择旅游管理专业：

首先从个人这个方面阐述：1、你的兴趣爱好，爱好旅游，酒店管理等等。2、个人优势：你有什么样的品质，或者技能技巧是你在旅游管理专业方面比别人更容易或者更有效率的研究这个专业。3、你所处的和环境，比如家人或周围的人有从事旅游管理方面工作，或者你学习的地方，生活的地方 旅游资源怎么怎么好。旅游业发展好等。

然后从大的方面。专业发展前景方面：1、社会生活水平的提高，群众对旅游的需求日益提高等。2、旅游管理是新兴上升期专业，富有潜力。3、国家政策方面：拉动内需，鼓励旅游，带薪旅游等政策。

第二个问题 个人未来打算。这个问题最好你切合你自身实际，你获得的成绩。你想要达到什么位置。 只能你自己去思考了。

以上仅供参考。自己慢慢斟酌。既然事关重大，更要慎重。

4. 景区工作人员试卷

导游证考试题型包括判断题、单项选择题、多项选择题。每张试卷考试时间为90分钟，含165题，共100分，其中判断题40题，每题0．5分，共20分；单项选择题90题，每题0．5分，共45分；多项选择题35题，每题1分，共35分。

科目五考试中文类考生每人不少于15分钟，备考旅游景区不少于12个；外语类考生每人不少于25分钟，备考旅游景区不少于5个。考试成绩采用百分制，中文类分值比例为：礼貌礼仪占5％，语言表达占20％，景点讲解占45％，导游服务规范占10％，应变能力占10％，综合知识占10％；外语类分值比例为：礼貌礼仪占5％，语言表达占25％，景点讲解占30％，导游服务规范占10％，应变能力占5％，综合知识占5％，口译占20％。

导游资格考试报考时间由各省结合自身情况自定。报名一般在每年的六月至九月，考试一般在10月至12月间，所以考生要向当地旅游局问清楚报名和考试的时间。国家旅游局制定并发布全国导游人员资格考试大纲，同时依据大纲组织各科目的命题，并逐步开发完善题库。

考试结果以笔试成绩、现场考试成绩和总成绩分别划定分数线，笔试成绩、现场考试成绩和总成绩均满足划线要求的为合格。考试成绩当年有效。省级旅游主管部门应于考试结束之日起5个工作日内拟定划线方案报国家旅游局，待国家旅游局批复后向考生公布结果。

导游证分笔试和口试，需两者通过算才算考出来，通过后就能拿到资格证。考出来后每年都必须年审。这样导游证才会一直有效。你可以挂靠在旅游培训中心，或者旅行社。

5. 旅游企业考试题

单招是会考一些专业问题的，建议在专业课上多下功夫。当然，常规的问题也不能忽视，单位招聘的考试题说不好怎么出。

6. 从入住酒店到旅游景区的途中,旅游从业者要做哪些工作?

如果自己喜欢旅游，就围绕着旅游这个行业有关的工作去找。旅游的发展催生了很多的行业和工作岗位，需要更多的人来为旅游事业服务，从而创造出更好的社会和经济效益。我总结旅游相关的工作有几种，第一，首先就是职业化的导游工作，这个工作需要有从业者学习专业的导游专业知识，包括旅游有关的政策法规，有关地区的经济地理、文化历史，有的还需要外语知识等等，另外还需要考取文化旅游部门组织的导游证的考取。这就为从业者增添了难度，不过只要按照要求学习考试，获得导游证还是不难的。

第二，酒店管理。很多的旅游城市，旅游景点都会很多的接待酒店的，一个城市景点的出现必然会带来人流量，人来了他们肯定会住宿、吃饭，这就会有很多的宾馆，酒店的工作岗位就会需要招人，这个岗位可以考虑。

第三，售卖旅游有关的纪念品，地方特产等工作。往往游客在游玩过后就会在景区带回点景区的纪念品，地方的土特产，当地的小吃视频，这就催生出了很多的商机，可以考虑在景区租店售卖这些产品。

第四，司机。我为什么说司机也是有关的工作呢？事实上，游客出行一部分是组团，他们出行靠的是旅行巴士，一部分是出租，这就需要更多的司机，一个旅游业发达的城市或者景区，司机这个工作岗位从业人员相对就比较多，所以这行业工资收入还是可以的。

以上几种工作，仅供参考了，实际上跟旅游有关的行业还很多，工作工作岗位也多，总之自己对旅游感兴趣，爱好这一行，从事这一行业的工作好好干，一是能取得不错的收入改善自己和家人的生活，还能迎合自己的志趣就很好。

7. 旅游景区员工入职考试题及答案

笔试内容为公共基础知识，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试的具体时间、地点在报名资格审核后另行通知

8. 简述旅游景区工作人员应具备哪些服务意识

保持共青团员的先进性，势必要求每一名团员要对自身予以客观、公正、正确的分析，通过对自己进行“四对照、四剖析”，即对照《团章》对团员的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，剖析思想和工作作风的情况；对照“三有一好”的要求，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。

一、能坚决履行团员义务和坚定不移遵守团章.

我能履行团章规定的六项义务，遵守团的组织制度和党的纪律，按时缴纳团费，参加团的活,时刻刻维护团的尊严、荣誉。一是认真学习，拥护党在新时期的路线、方针、政策及决议，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，用科学知识武装自己的头脑。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以优秀团员的标准要求和规范自己的言行。三是坚持人民的利益高于一切。坚持从我做起，从点滴做起，立足本职，努力当好领导的参谋和助手，坚持勤动手、勤动眼、勤动脑、勤动腿，兢兢业业干好自己的本职工作。四是自觉遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密。

二、按照“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求，正确认识自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观 。

认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。根据“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求，我认为自己还有一定的差距，主要表现在：一是为人民服务的公仆意识比较淡薄或模糊。具体体现在认识规划工作职能的高度上把握不够，认识不深。二是由于个人自身原因，思想认识上存在偏差，导致个人在日常工作中，从事的工作没有起色和活力。三是工作中创造性不够。对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神。四是在理论学习上不求进取，不能精益求精。

三、牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“五个力戒”，不断深化思想和工作作风建设。

我能贯彻执行好“两个务必”、“八个坚持，八个反对” 和“五个力戒”方面，在行为和心理上基本保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，基本保持了艰苦奋斗的工作作风；基本做到了坚持解放思想、实事求是，与时俱进；坚持理论联系实际，反对形式主义和官僚主义；基本坚持了联系群众，相信群众的群众路线；坚持团的纪律，旗帜鲜明地反对自由主义；坚持了艰苦奋斗，不铺张浪费。但也存在着一定的问题。主要表现在：（1）联系群众不够紧密。不能积极地从群众中来，到群众中去。（2）不善于开展批评与自我批评。在日常工作实践中，对于出现的工作问题和漏洞，发牢骚的时候多，提出具体建议的少；讲空话套话的时候多，谈实际问题的时候少。

四、深化“三有一好”认识，增强团员意识。

“三有一好”是我省开展保持共产党员先进性教育活动的具体载体，其具体要求是坚定共产主义理想，增强执政为民责任，提高促进发展能力，塑造干净形象。一开始，我并没有能够深刻理解“理想、责任、能力、形象”的互相联系及有机结合，没有认识到理想是责任、能力、形象的源泉，责任是理想转化为具体行动的桥梁，能力是实现理想、落实责任的基本条件，形象是理想、责任、能力的综合体现。二是认为“理想、责任、能力、形象”比起日常具体工作来说，比较空洞，没有具体标准。

五、下一步整改措施

今后，自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事，改正问题和不足，努力干好工作，争取新的成绩，以无愧于共青团员的称号。具体是做到“五心”：

1、政治上要忠心。要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的十六大精神，深刻领会新的历史条件下增强团员意识教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共青团员的标准严格要求自己。

2、执政为民要有雄心。要不断增强执政能力。作为机关普通工作人员和一名团干部，做好日常工作就是执政为民的具体体现，要不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作。

3、面对群众要有良心；要强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

4、对待工作要专心。要做一行，爱一行，专一行，扎实按照局团总支提出的团员标准，严格要求自己。

5、提高能力要虚心。要经常向共产党员先进模范人物学习，向身边的优秀共产党员学习，不断提高自己的工作水平，同时，切实以能力建设为核心，争创“三有一好，争当时代先锋”。

9. 旅游景区员工入职考试题库

真正有实力、有能力的人是没时间也不屑于参与这种行政化测试的，于是这些测试题就成了逆向淘汰，越是没能力的人越会珍惜这个面试机会，越是性格隐忍的人越会认真对待这些题目。如果测试没通过，哪怕能力再强，背景再好，甚至已经通过前面的两轮面试，也不能被录取。

但是，一套测试题是无法准确判断出一个人的性格和价值观的，这完全就是一个行政化的、给应聘者设置障碍的“流程节点”。